各部门、单位：

根据学校工作安排，请结合自身工作实际，认真做好2024年工作总结和2025年工作谋划、“十五五”发展规划、2024年度综合考核等相关工作，具体要求如下：

一、年度工作总结及计划

（一）要对照“1396”发展战略、年度工作要点、突破性工作等工作任务，认真总结2024年工作开展情况。2025年工作要紧紧围绕学校“1396”发展战略和年度工作任务以及自身实际开展谋划，做到工作思路清晰连贯、指标任务具体明确。

各党政管理和教辅部门要结合自身业务职能特点，突出在推动一流党建、师范专业认证、硕士学位授予单位建设、对接服务强省会建设等方面发挥的作用。各二级学院则应根据学科专业特点，着重体现党的建设、学科建设、人才培养、通识教育、科研成果、校企合作、产教融合、服务地方等方面工作。

（二）要分块、分条目进行撰写，以摆事实、列数据为主，减少不必要的描述性语言，避免“穿衣戴帽”，字数控制在3000字以内。

1.2024年工作总结主要内容应包括工作开展概况、主要工作情况、取得的成绩荣誉等。

2.2025年工作计划主要内容应包括总体工作思路、主要工作计划及指标任务。

（三）2024年工作开展情况（含突破性工作完成情况）和2025年工作计划需分别撰写，各部门由主要负责人签字盖章，各学院由党总支书记、院长签字盖学院章、党总支章，于2024年11月29日（星期五）下午下班前将Word版和签字盖章PDF版发至邮箱sjzu2007@163.com（在邮件主题栏中标明材料报送单位名称，不再报送纸质版）。

二、“十五五”规划相关材料

（一）全面总结2019年6月以来主要工作成绩。文字简洁、直奔主题、开门见山，重大工作、重要成果、重要奖励、重要荣誉等不要遗漏。

（二）结合部门单位自身实际，科学分析当前工作中存在的主要问题、未来发展面临的主要挑战和困境。

（三）合理规划2025—2030年工作。要严格对照“1396”发展战略及其实施方案，进一步巩固拓展、深化升华，做到有目标、有思路、有举措、有成效，要有数据、可量化，既体现前瞻性、引领性，又要可操作、能落地。

（四）相关材料于12月15日前将Word版和签字盖章PDF版发至邮箱sjzu2007@163.com（在邮件主题栏中标明材料报送单位名称，不再报送纸质版）。

三、2024年度综合考核工作

2024年度综合考核工作即将开展。请各部门单位提前梳理年度工作成绩，严格按照要求填写《综合考核表》，签字、盖章（管理部门、教辅部门由部门负责人签字，二级学院要求书记、院长双签字）后，于12月10日前打包发送至邮箱：1402018@sjzc.edu.cn（电子表格和签字盖章PDF版同时报送，压缩包以部门+考核材料命名，压缩包内文件也要注明部门名称）。各部门、单位应同步整理好考核相关佐证材料，存档备查。

四、其他要求

（一）各部门、单位要高度重视这三项工作，及时召开班子会、党政联席会充分研究讨论，并安排专人负责撰写，按要求报送相关材料。

（二）文字材料格式要求：标题采用2号小标宋字体，正文采用3号仿宋字体。文中结构层次序数应按“一、” “（一）”分级规范排列标注，字体应按“一级标题用黑体字、二级标题用楷体字”标注。使用word默认的页边距，单倍行距。

（三）2024年获奖情况统计表及电子版获奖证书扫描件或照片打包随同年度工作总结及计划材料发至邮箱sjzu2007@163.com。开展年度综合考核过程中，各部门单位业绩情况将以此次报送的获奖情况作为佐证材料。

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办公室

2024年11月15日