为夯实青年教师师德根基，助力新入职教师快速完成职业角色转变、站稳育人初心，我院于6月26日上午开展“书记讲师德”专题培训会。近三年新入职青年博士和专职辅导员共计12人参会。

会上，王震书记充分肯定青年教师为学院学科建设、教学科研、学生思政工作注入的新鲜活力；并介绍了学院“青棠·青年教师教学研究工作坊”建设规划，学院将联动校内资源、搭建教研交流平台，鼓励青年教师互学互鉴、深耕教研，持续提升教学育人综合能力。

结合师德建设新形势与学院工科办学特色，王震书记对全体新教师提出三点核心要求。一是要深耕理论学习，摒弃“重科研、轻师德”的片面认知，系统研读教育重要论述与师德准则，严守师德规范与负面清单。二是要立足岗位深耕育人实践，博士教师立足课堂推进课程思政、严守科研诚信，融入化工行业特色培育学生报国担当；辅导员跳出事务思维，以暖心陪伴、公正管理做好学生铸魂引路工作。三是要严守纪律规矩，以案为鉴知敬畏、守底线，恪守政治规矩、廉洁纪律与职业操守。

此次专题培训有效夯实了青年教师的师德思想基础，进一步明晰了教研岗位与思政岗位的育人职责，推动专业育人与思政育人同向同行、协同发力。大家纷纷表示，将坚守育人初心、践行师德规范，锤炼过硬本领，争做新时代“四有”好老师，助力学院高质量发展。