为迎接秋季求职高峰的到来，帮助毕业生尽快转变角色、熟悉就业行情、掌握面试应试技巧、挖掘个体独特竞争力，9月25日，经济管理学院邀请河北诺亚人力资源发展集团有限公司人事部经理梁飞为毕业班开展“有职有道 面试高招”专业培训活动。活动在尚学楼123教室举行，2024届市场营销、旅游管理等4个专业共200余名准毕业生到场参加。

 

梁飞结合七年的招聘实践和正反案例，从面试前的精心准备、面试中的流程礼仪和面试后的温馨提示三方面，全景化展现了应聘面试的沟通技巧和实战技能。她通过点评现场收集的应聘简历和展示优秀简历两个环节，帮助同学们直观深入地明晰了简历制作中如何突出重点和优势、如何取舍内容板块以及如何以差异化简历增强岗位匹配性等内容。针对同学们关注的面试现场等问题，梁飞以模拟面试、现场互动、优秀案例分析等方式，介绍了单独面试、群体面试、结构化面试和无领导小组讨论等不同面试类型的展示要点和注意事项。培训现场气氛热烈、互动融洽。培训结束后，梁飞就同学们提出的如何应对面试陷阱、如何有效推销自己、如何回应尖锐提问等问题予以耐心、详细的解答。

 
 

此次面试技巧培训活动，为同学们提供了一个与企业人事部零距离接触的机会，搭建了毕业生技能优化、高质量对接求职岗位的平台，帮助大家身临其境地感受了求职流程和面试现场，从而使同学们更加明确了个体求职准备工作的不足之处和努力方向。参加活动的同学们纷纷表示，接下来的一个月，要对照培训内容不断修改简历、发掘优势、演练应试现场，以有备之姿、自信之貌、从容之态应对即将到来的求职季。