为深入贯彻落实学校关于就业工作的决策部署，全力促进2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，3月13日，我系召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各专业负责人、毕业班辅导员参加会议。

陈永民书记结合当前就业形势与我系实际，就扎实推进2026届毕业生就业工作提出明确要求：一是要教育引导学生树立正确就业观。要通过主题班会、生涯规划课程、朋辈分享等多种形式，引导毕业生客观认识就业形势，摒弃“慢就业”“缓就业”心态，树立“先就业、再择业”的务实观念。二是要重点关注考研学生复试情况。针对考研初试过线学生，要建立“一对一”帮扶台账，整合专业教师、往届学长等资源，提供复试面试指导、调剂信息推送、心理疏导等全方位支持，全力助力考研学子“上岸”成功。三是要扎实做好毕业班学生思想工作。要密切关注毕业生思想动态，通过谈心谈话、政策解读、困难帮扶等方式，及时回应学生诉求，化解就业焦虑，避免因就业问题引发负面舆情，全力维护毕业季校园安全稳定。

韩爱云副主任提出要积极动员企业来校召开专场招聘会，深化“访企拓岗”行动，充分发挥专业教师、校友等多方力量，主动对接行业优质用人单位，邀请企业来校举办“小精专优”专场招聘会，为毕业生精准推送岗位信息，搭建高效便捷的供需对接平台。

会上，通报了当前2026届毕业生就业工作进展，深入分析了各专业就业数据、学生求职动态及面临的现实挑战。与会人员围绕考研复试指导、专场招聘会筹备、就业观念引导等重点工作展开交流，明确了下一阶段就业服务的重点方向与具体举措。