为扎实推进实践育人，进一步夯实学生分会队伍建设，搭建多元化成长锻炼平台，近期，未来信息技术学院开展2026年学生分会招新选拔工作。
本次招新坚持公平、公正、公开原则，创新实施三轮递进式考核模式，多维度考察学生综合素养与工作潜能，择优选拔优秀学子，为团学工作队伍注入新鲜血液。第一轮开展综合面试，主要考察学生个人特长、岗位认知、服务意识及临场应变能力。第二轮组织统一笔试，立足学生会工作实务，围绕办公技能、业务处置、纪律规矩等内容命题，重点考察学生基本素养、文字功底与逻辑思维能力。第三轮进行情景模拟考核，入围同学分组开展活动策划方案撰写，重点考察团队沟通、组织协调与问题解决能力，同时结合学生性格特质、抗压能力及岗位适配情况开展深度交流，推动人岗精准适配。经过层层筛选，一批政治素质过硬、服务意识强烈、综合能力突出的优秀学子脱颖而出，成功入选学生分会各部门。
新入选成员纷纷表示，将秉持“服务同学、锻炼自我”的初心，在实践中学真知、悟真谛，在服务中长才干、壮筋骨，以昂扬姿态投入各项工作，助力学院团学工作高质量发展。
此次招新工作圆满完成，不仅为学生分会注入了新活力，也为团学工作队伍增添了新生力量，为学院团学工作的接续发展奠定了坚实的人才基础。
