为扎实推进2026届毕业生就业工作，学院于3月16日组织召开了就业工作推进会。学院领导班子成员、各系主任、相关就业导师以及毕业班全体辅导员参加会议。会议由学院党总支副书记王雪笛主持。

会上，王雪笛分析学院近三年毕业生去向落实率，梳理当前就业工作中存在的问题与原因，并就2026届毕业生就业形势、前期工作进展及下一步目标任务作了全面汇报。

院长任靖宇对2026届毕业生就业工作提出三点要求：一要分类精准指导，搭建差异化交流与支持平台；二要深化校企合作，拓宽就业渠道；三要强化人文关怀，关注学生就业心理动态，引导学生树立理性务实、积极向上的就业观念。

就业事关民生福祉、人心向背，是落实立德树人根本任务的关键环节，直接关系到学院的人才培养质量与社会声誉。新传学院将凝聚共识，着力构建“党政齐抓、全员参与”的就业工作格局，不断完善重点群体帮扶机制，持续加强思想引领与心理疏导，多举措助力学生高质量就业。