10 月 12 日至 19 日，由河北省人力资源开发研究会、石家庄市职业技能教研鉴定中心联合主办，我校经济管理学院承办的石家庄市2025 年企业人力资源管理师职业技能竞赛圆满落幕。

本次竞赛以 “以赛促学、以赛促建” 为核心理念，兼具开放性与专业性。参赛群体覆盖广泛，不仅包含从事人力资源管理相关工作的企业职工、高校在岗教职工，还涵盖灵活就业人员及在籍学生，真正实现了不同背景从业者与学习者的技能同台交流。竞赛严格依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准》高级工及以上等级要求，分初赛与决赛两个阶段开展。初赛采用闭卷机考形式，包含理论知识考试与技能操作考核，全面检验选手的专业知识储备；决赛则以现场答辩为核心，通过 “方案设计答辩” 与 “职场实战及劳动争议答辩” 环节，深度考察选手解决实际问题的综合能力，凸显 “理论与实践并重” 的竞赛导向。

作为承办方，我校经济管理学院全程统筹赛事执行，从场地布置到赛程组织、评委协调，均提供了专业保障。学院依托管理专业优势，搭建了高效的赛事服务团队，严格落实安全预案与应急措施，确保竞赛公平、公正、有序进行。竞赛期间，来自各领域的参赛选手展现出扎实的专业素养与良好的职业风采，最终评选出一、二、三等奖及多项组织类奖项，获奖选手可按规定晋升职业技能等级，为个人职业发展赋能。

此次竞赛的成功承办，是学校服务区域人才队伍建设与经济发展的重要实践。学校将继续发挥学科专业优势，积极搭建更多技能交流与人才培养平台，推动管理专业教育与产业需求深度融合，为石家庄市乃至河北省技能人才队伍高质量发展贡献更多力量。

（供稿：经济管理学院 撰稿：王韶婷）