4月23日，化工学院生物医药学院在会议室召开了2024届毕业生就业创业工作推进会，化工学院领导班子、各教研室主任及毕业班辅导员参加了会议。

会上，首先王宏副书记总结了2023届毕业生的就业情况以及今年的工作部署。各毕业班辅导员分别介绍了各专业毕业生考研情况、就业情况以及学生就业过程存在的问题。随后各教研室主任介绍了针对本专业学生就业工作开展情况以及制定的相关就业举措。

周二鹏院长首先对辅导员和教研室主任在2024届毕业生就业创业工作中取得的成绩表示肯定，并就如何开展2024届毕业生就业创业工作提出了几点建议。他指出一是要提高站位，加强就业教育和观念引导，使学生树立正确的就业择业观，先就业再择业，做好重点群体就业指导帮扶。二是切实落实导师制。通过就业QQ 群、手机微信群等、推进“党员教师进宿舍”等活动，时时与未就业毕业生互动交流，了解相应的需求情况，为“一对一”精准帮扶提供支撑。三是鼓励学生考研，提高优质就业率。各专业适时召开2025考研动员会，开展考研经验交流会等。四是开展访企拓岗行动，拓展就业空间，增加更多就业岗位，要以高质量就业为目标全面系统的谋划就业工作。

陈永民书记首先对当前就业形势、学生就业状况以及痛难点进行客观分析，要求辅导员开班会提醒同学们要认清形势、把握政策，合理规划个人的生活和时间，明确自身的求职目标和生活愿景，主动出击、诚信就业。二是确保就业统计数据准确、规范。提出坚决杜绝虚假签约、被就业，以及就业率掺水、造假等问题，力戒形式主义、官僚主义，确保就业统计工作真实准确。三是要压实工作责任，确保就业安全稳定。积极谋划，切实落实，抓住各个节点，确保6月底前完成初次就业工作目标。力争在年底完成就业工作落实率达到95%。稳步推进我院2024届毕业生更高质量和更充分就业。