为积极应对就业市场的挑战，确保2025届毕业生顺利就业，化工学院/生物医药学院聚焦毕业生就业需求，精心规划，多措并举，积极探索并创新就业工作方法，为毕业生提供全方位、多层次的就业指导和支持。

学院领导班子将毕业生就业工作视为重中之重，多次召开专题会议，深入研究就业形势，精心部署就业工作措施，并制定了切实可行的激励机制。班子成员带头走访企业，拓宽就业渠道，为毕业生提供了丰富的就业机会。带头包联就业困难学生，一对一进行帮扶。

严格落实就业导师制，为每位就业困难学生都配备了一名导师进行一帮一的帮扶。就业导师不仅为学生提供专业的就业指导和职业规划建议，还积极帮助他们联系用人单位，推荐适合的岗位。这种个性化的帮扶方式，使毕业生在求职过程中感受到了学院的温暖和关怀。

鼓励学生继续深造，将提升考研率作为推进就业工作的重要抓手。针对有考研学生群体，提供系统的考研面试辅导和调剂信息服务，帮助他们提升竞争力，为考研之路保驾护航。截至目前，在学院的精心指导和支持下，化工学院/生物医药学院的考研录取率达到了27.5%，取得了显著成效。

为了准确掌握毕业生的就业动态，学院建立了详细的就业工作台账，实时更新数据，确保信息准确无误。通过台账，学院能够及时了解每个学生的就业意向和动向，并根据他们的实际情况，制定针对性地帮扶措施，开展针对性的指导和支持。

展望未来，化工学院/生物医药学院将继续完善就业工作体系和服务机制，创新工作方式方法，提升就业指导与服务水平，为毕业生实现充分、高质量就业提供坚实保障。